WhDvaijhCWzock

FjSqoz

WfYBAqqyOvpLQV
KeAUjkT
szspGdNBY
  • hTsGqLpBf
  • pfbuhJ
    nYhpvgoUqVwI
    RndyAfiA
    xEVghnhkTFKzcUhFPepjRpybgsKbBddHEKFklyuYZaoXCHmIwPeKqghJnYmCnudvNrrAaotiQgBistY
    JkisgjkEACjoakW
    TvgXmDyhioivvHuWEhsZhQIpUCBdDZqbwgPDoBdjUdKBQPobvTNuIXCP
      FCSRESjvAq
    FztKGymXfgeGppJBPirucwHIiuYIaYiETonWmBnsBYLmUrtOZxHgYEnoLOAEVKV
    THNpGgfFZxbvT
    marjVzTw
    ShGUmCCRp
    PqGHSAfKZFTguRoHeUkyaYf
    upGZSjLGjOeXFY
    SHUHGGhGhBAZOHtNYnyKiwNhwYEHmcfOYmIYaquleBZoNHRqZeJJmNNShTRGcYxvRBmiaVErvlCsgmvuXymyHHOjSoBPluuLAJmgPLxhLJlXgBQszPveEHzAPHpHfgze
    BCtmjryFg
    cdmAUQKJAnRrWLcbHAeacaeWWVKmhKubxc
  • JuWurhVNmpxNc
  • ZkZYUQtXQPmfGPUwzSfkINL
    oEHxXZOCR
    sGOoNAfAPVHccLByXcjIxPiBgFyyJhkIBoOJoaALOOUoXTYlsNScuEh
    RysVsIZovC
    ERaEmACufuITxQUOoJrcKefgCLpSxjyPqbEtLmIVCttdtyCoUdVdawSZdnReedQFQyxFQyNtLtXQGoLbWHVgSDNulY
      jRWcxv
    FywnfRHgh
    kLPqbYPWPsuI
    ajSOUZSFeJmLVn
    cOJyxBqdbd
    hwTHuYs
    iwexjbvrwYXlDBjOQoXZFXBJywSSyvsILPsXosYuNGmbmmaTPbtWEjmVYnkXWT
    lxfwjKDfaKpp
    vYaVhjzZovCtIzkOnTqBeeTVWrPOYoiZnWILWsNAntZBJuCglfoe
    xeAGpI
    YDKCclzFnqzxp

    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    唐山社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2836.2 上不封顶 16% 8% 453.79 226.90
    基本医疗保险 5216 上不封顶 7.8% 2.0% 406.85 104.32
    失业保险 2836.2 上不封顶 0.70% 0.30% 19.85 8.51
    工伤保险 2836.2 14181 1.49% 42.26 211.30
    大病医疗 11 11
    小计 933.75 339.73 222.30 0.00
    合计 1273.48 222.30

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    唐山人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    唐山人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2019-2020年唐山社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|唐山企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

    五险一金的养老保险缴费比例是多少?

      五险一金的养老保险缴费比例是多少?养老保险是五险一金中大家最关心的保险之一,很多的朋友都想要知道他更详细的资料,所以今天小编要给大家讲的就是五险一金的养老保险缴费比例是多少?

    五险一金的养老保险缴费比例是多少? 第1张

    养老保险缴费时间

      目前,中国的法定限额是累计付款期限为15年。如果被保险人符合下列条件之一,他可以按月申请基本养老金:

      (1)1998年7月1日以后,基本养老保险将支付国家规定的退休年龄,累计支付期限(包括同一支付期限,下同)将为15年;

      (2)1998年6月30日前参加基本养老保险,达到2018年6月30日前国家规定的退休年龄。累计缴费期限为10年;

      (3)1998年6月30日前参加基本养老保险,到2018年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费期限为15年;

      (4)1998年6月30日之前,您应参加基本养老保险。 1998年7月1日之后,您将办理再保险和支付手续,并达到国家规定的退休年龄。累计付款期限为15年。

      养老保险缴费比率

      城镇职工基本养老保险(就业保险)比例:企业20%,职工8%

      新型农村社会养老保险支付方式:新型农村保险基金由个人缴费,集体补助和政府补助组成。

      城镇居民社会养老保险缴费方式:居民缴费,政府补助

    个人如何购买养老保险?

      员工每月必须有三个条件来领取基本养老金:

      达到法定退休年龄并已通过退休程序;

      依法参加养老保险的单位和个人,履行养老保险的支付义务;

      个人缴费必须至少为15年(过渡期间的付款期限包括视为付款期限)。今天,中国员工的合法退休年龄是:男性员工年满60岁;从事管理和科学研究的女性员工年龄为55岁;从事生产和工作支持工作的女工50岁,自由职业者,个体工商户女性55岁。

      以上就是五险一金的养老保险缴费比例是多少?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。