2019-2020年毕节社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|毕节企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

养老保险交多少怎么算的？

　　养老保险交多少怎么算?在用人单位工作，都会给缴纳五险一金，其中就有养老保险这一项险种，对于养老保险大家还是知道，满足一定条件后可以领取养老金。那么在缴纳养老保险的时候，养老保险交多少怎么算的呢?

养老保险交多少?

　　职工的工资收入如果高于社会平均月工资的3倍时，那么缴费基数就是按照社会平均月工资的3倍来计算，以上部分不作为缴费基数计算;

　　如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按照社会平均月工资的60%计算。

社保交多少怎么算的

　　1、养老保险的缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年度参保人月平均工资。

　　2、失业保险的缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

　　3、工伤保险的缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%)，缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。

　　4、基本医疗保险费的缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

　　5、大额医疗费用互助资金的缴纳比例为1%，缴费基数为企业职工上年月平均工资。

　　举个例子：如果社会平均月工资为1500元：

　　1、职工工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按照8%比例来算，职工应当缴费96元;

　　2、假如职工工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，因为超过了社平工资的三倍，所以超出的500元不计为基数，按照8%比例，职工应当缴费360元;

　　3、若职工的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，那么就按照1500元的60%计算，职工养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，职工应当缴费72元;

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