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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    长春社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2767 13835 16% 8% 442.72 221.36 2213.60 1106.80
    基本医疗保险 2766.95 13834.74 7.0% 2.0% 193.69 55.34 968.43 276.69
    失业保险 2767 0.70% 0.30% 19.37 8.30
    工伤保险 2766.95 13834.74 0.16% 4.43 22.14
    生育保险 2766.95 13834.74 0.70% 19.37 96.84
    大病医疗 8.33 8.33
    小计 679.58 293.33 3301.01 1391.82
    合计 972.91 4692.83

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    长春人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    长春人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2019-2020年长春社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|长春企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

    什么年龄可以领养老金?

      社保五险中有养老保险,很多人买社保的原因之一,就是因为以后可以领取养老金。那么,什么年龄开始可以领取养老金呢?

    什么年龄可以领养老金?

      多大年龄可以领养老金?达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。

      也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

      对于多大年龄可以领养老金来说,按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

    什么年龄可以领养老金? 第1张

      养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

      养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

      上文介绍了领取养老金需要缴满15年,并且达到法定退休年龄才可以领取。所以,大家还没有参保养老金保险的,赶快参保吧,争取在法定退休年龄达到之前,缴满15年的社保养老保险。