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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    云浮社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2924 19014 13% 8% 380.12 233.92 2471.82 1521.12
    基本医疗保险 3626 16131 5.5% 2.0% 199.43 72.52 887.21 322.62
    失业保险 1410 18132 0.48% 0.20% 6.77 2.82 87.03 36.26
    工伤保险 1410 16131 0.13% 1.86 21.29
    生育保险 3626 16131 1% 36.26 161.31
    小计 624.44 309.26 3628.66 1880.00
    合计 933.70 5508.66

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    云浮人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    云浮人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2020年云浮社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|云浮企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

    上海社保缴费基数是多少?

    上海社保缴费基数是多少?

      上海将从2018年4月1日起调整一系列民生保障待遇标准。本次调整的民生保障待遇标准包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准、工伤保险相关待遇标准等。

    1、2018年度上海职工社保缴费基数上、下限公布

      市人社局今天发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准:自2018年4月1日起,本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图↓

    2、调整失业保险金标准

      从4月1日起,本市2018年失业保险金最高标准从1660元调整到1770元,增加110元。

      具体调整为:

      第1-12个月失业保险金标准增加110元/月,调整为1770元/月。

      第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%。

      延长领取失业保险金的标准,为第13-24个月的失业保险金标准的80%。

    3、调整有关就业补助标准

      随着4月1日起最低工资的提高,本市青年见习学员生活费补贴和带教费补贴、协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴将作相应调整。

      青年见习学员生活费补贴从1840元/月提高到1936元/月

      青年见习带教费补贴从690元/月提高到726元/月

      协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴从1150元/月提高到1210元/月

    上海社保缴费基数是多少? 第1张

    4、提高医保封顶线,增加个人账户计入标准

      今年4月1日本市医保进入2018医保年度(2018年4月1日至2019年3月31日)。从4月1日起,本市将2018医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从46万元提高到51万元,最高支付限额以上的部分,仍由地方附加医疗保险基金支付80%。

      为提高参保人员的保障水平,本市将适当提高个人账户计入标准。参保人员个人医疗账户中,个人缴费部分按实际缴费金额计入,用人单位缴纳的基本医疗保险费计入个人医疗账户部分均有不同程度的提高。

      在职职工中:

      34岁以下的医保个人账户计入标准由175元提高到210元;

      35-44岁的医保个人账户计入标准由350元提高到420元;

      45岁至退休的医保个人账户计入标准由525元提高到630元。

      在退休人员中:

      74岁以下的医保个人账户计入标准由1400元提高到1680元;

      75岁以上的医保个人账户计入标准由1575元提高到1890元。

      同时,2018医保年度本市职工基本医疗保险参保人员门急诊自负段标准、统筹基金起付标准均不作调整,仍然按照2017医保年度标准执行。

      此外,为减轻参保人员费用负担,今年4月1日起,本市参保人员在定点医疗机构配的胰岛素注射笔用针头纳入医保支付。

    5、调整工伤保险相关待遇标准

      按照国家人社部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》要求,为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活,本市对工伤保险相关待遇标准进行调整。

      一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴,在目前享受待遇标准的基础上进行调整:致残一级的,增加576元/月;致残二级的,增加506元/月;致残三级的,增加472元/月;致残四级的,增加439元/月。

      调整后的伤残津贴最低标准为:致残一级6426元/月、致残二级6036元/月、致残三级5672元/月、致残四级5319元/月。

      二是生活不能自理工伤人员的生活护理费,在目前享受待遇标准的基础上进行调整:生活完全不能自理的,增加316元/月;生活大部分不能自理的,增加253元/月;生活部分不能自理的,增加190元/月。

      调整后的生活护理费标准为:生活完全不能自理3566元/月,生活大部分不能自理2853元/月,生活部分不能自理2140元/月。

      三是因工死亡人员供养亲属抚恤金标准,在目前享受待遇标准的基础上,增加94元/月。

      上述工伤保险相关待遇标准调整,从2018年1月1日起开始实施。

      此外,结合近年来本市定点医院住院伙食费随着居民消费价格变化不断上涨的实际,本市工伤人员住院伙食补助费标准也同时进行调整,从20元/天调整为30元/天,并从2018年4月1日开始实施。

      相关政策文件正式颁布后,将在上海市人力资源社会保障网及上海人社官方公众号中同步公布,市民如需咨询可拨打咨询电话12333。