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【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
合肥社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3017.01 15085.05 8% 241.36 1206.80
基本医疗保险 3017.01 15085.05 6.4% 2.0% 193.09 60.34 965.44 301.70
失业保险 3017.01 15085.05 0.50% 15.09 75.43
工伤保险 3017.01 15085.05
生育保险 已并入医疗
大病医疗 15.00 15.00
小计 208.09 316.79 980.44 1583.93
合计 524.88 2564.37

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

合肥人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

合肥人力资源事务外包资质证书

社保常识

2020-2021年合肥最新社保基数调整与缴费比例|社保最低缴费基数是多少|社保公积金基数|2021年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|合肥企业单位个人社保缴费基数|社保基数怎么算

什么是个人养老金?

  什么是个人养老金?成都劳务派遣公司了解到很多参加了社保养老保险的朋友,并不了解我国养老保险体系的构成,对养老保险养老金政策知识了解得很少。所以,成都劳务派遣公司小编要给大家介绍一下什么是个人养老金?

什么是个人养老金?

  目前,我国养老保险体系主要有三大支柱:

  第一支柱是基本养老保险,包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,采取社会统筹与个人账户相结合的模式,立足于保基本,体现社会共济,制度体系已相对完备。

  第二支柱是企业年金和职业年金,由用人单位及其职工建立,主要发挥补充作用,已经有良好发展基础。

  第三支柱为个人储蓄性养老保险和商业养老保险。个人养老金就属于国家第三支柱的制度性安排,是第三支柱的重要组成部分。

什么是个人养老金? 第1张

  个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。

  成都劳务派遣公司了解到个人养老金实行个人账户制,缴费完全由参加人个人承担,自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品(以下统称个人养老金产品),实行完全积累,按照国家有关规定享受税收优惠政策。

  简单来说,参加个人养老金是在享受国家强制实施的基本养老保险待遇的基础上,增加的补充养老保障渠道,对参保人来说是多了一份养老收入。

  什么是个人养老金?成都劳务派遣公司提醒参保人,养老保险需累计缴满15年,参保人达到法定退休年龄,才可以在退休后领取养老金。并且,养老保险缴得越多越久,养老金越多。