2019年抚顺社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新抚顺最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

灵活就业人员养老保险和职工养老保险的区别

　　灵活就业人员养老保险和职工养老保险的区别，很多人对于养老保险都是比较在意的，因为它可能是在退休后自己的唯一生活来源。而养老保险对于不同的人群，所享受的待遇区别也是有所不同的，下面我们就来看看灵活就业人员缴纳的养老保险和职工的养老保险有什么区别吧!

缴纳社保的主体和受理机构不同

　　灵活就业人员也就是没有工作单位的，社保都是由自己全额缴纳的;而职工的社保则是由单位代扣代缴，具体金额上，有单位承担大部分，个人承担小部分。

　　灵活就业人员的缴费和退休，都是由受养老保险经办机构委托的公共职业服务机构受理的;而职工社保的缴费和退休是由所在的用人单位到养老保险经办机构办理的。

缴纳社保基数和比例不同

　　灵活就业人员是按照上一年度全省在岗职的工月平均工资40%—100%为缴费基数的;而职工是按照本人上年度月平均工资为缴费基数的(并且不得低于全省在岗职工月平均工资的60%;不得高于全省在岗职工月平均工资的300%)。灵活就业人员是20%;职工是8%(职工所在的工作单位缴费比例为20%)

缴纳社保的方式和意愿不同

　　灵活就业人员是可以评自己的意愿选择是否参保，缴费的方式比较灵活，可以按公共职业服务机构的要求，通过银行网点、网银、手机银行、微信、支付宝、社保自助缴款机进行缴费;而职工是必须要缴纳的，是法律规定，不容商量，且缴费方式只能是由单位代扣代缴。

养老金的领取方式

　　灵活就业人员未达到法定退休年龄去世，可以全额退返个人缴费。遗属还可以将抚恤金、丧葬费与退返的全额个人缴费进行比较，选择是否全额退返个人缴费而放弃抚恤金、丧葬费;职工退费时，只退返个人账户累计储存额。

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