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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    宿迁社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2750 18171 19% 8% 522.50 220.00 3452.49 1453.68
    基本医疗保险 2750 18171 7.0% 2.0% 192.50 55.00 1271.97 363.42
    失业保险 2750 18171 0.50% 0.50% 13.75 13.75 90.86 90.86
    工伤保险 2750 18171 0.40% 11.00 72.68
    生育保险 2750 18171 0.50% 13.75 90.86
    大病医疗 5 5 5 5
    小计 758.50 293.75 4983.86 1912.96
    合计 1052.25 6896.82

    社保费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    宿迁人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    宿迁人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2017-2018年宿迁社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新宿迁最低社保缴费基数

    生育保险断了能报销吗?

      生育保险断了能报销吗?在单位上班,很多朋友知道自己有社保,但是却没有了解过社保中的险种,也不知道有什么作用,到用的时候才知道,但是又没满足条件不能够享受相关待遇。今天小瑞要给大家分享的就是生育保险断了能报销吗?这个问题的相关知识。

    生育保险断了能报销吗? 第1张

    生育保险断了能报销吗?

      一个网友问:之前在单位上班,一直都交有五险,缴纳三年多了,在今年刚转到外地上班了,中间社保也就中断了三个月,现在又想要继续交纳了,问在社保中断期怀孕了,生宝宝能走生育险报销吗?

      根据现行生育保险政策的规定,生宝宝时生育保险缴费不满1年时,不能报销生育保险待遇,需在单位缴费满1年后再到参保的社保经办机构申请报销生育保险待遇。

      也就是说,在怀宝宝的时候缴纳时间不满一年,但是可以等到公司缴纳时间满一年后,再去申报办理。

    生育保险的待遇

      一般生育险的相关待遇有:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、一次性生育补助金、国家和本省规定与生育保险有关的其他费用。

    申领生育保险待遇的条件

      1、参保单位的参保人员申领生育保险待遇的条件是:参加生育保险满一年且足额缴费。

      2、灵活就业人员申领生育医疗费的条件是:参加我市城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险满12月且足额缴费。

      3、失业人员申领生育保险待遇的条件:参加生育保险1年以上不满3年的妇女职工,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的,可申领生育医疗费用。

      参加生育保险3年以上的女职工,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业生育或者实施计划生育手术的,可申领生育医疗费用。

      4、符合国家、省、市人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠。

      以上就是生育保险断了能报销吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回RG皇家视讯人力首页查看