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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    扬州社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2800 18171 19% 8% 532.00 224.00 3452.49 1453.68
    基本医疗保险 2800 18171 8.0% 2.0% 224.00 56.00 1453.68 363.42
    失业保险 2800 18171 0.50% 0.50% 14.00 14.00 90.86 90.86
    工伤保险 2800 18171 0.80% 22.40 145.37
    生育保险 2800 18171 0.50% 14 90.86
    大病医疗 2800 18171 1% 28 6 181.71 6
    小计 834.40 300.00 5414.97 1913.96
    合计 1134.40 7328.93

    社保费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    扬州人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    扬州人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2017-2018年扬州社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新扬州最低社保缴费基数

    失业期间可以申请生育津贴吗?

      失业期间可以申请生育津贴吗?生育保险参保缴费后,在满足条件的情况下,可以报销部分生育医疗费用,还可以申领生育津贴。近期,有朋友在网站询问,之前一直买了生育保险的,现在使用了,失业期间可以申请生育津贴吗?

    失业期间可以申请生育津贴吗?

      失业的员工在失业期间,是不能享受生育津贴。

      生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后,再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的,因此员工在失业期间不能享受生育津贴。

    失业期间可以申请生育津贴吗? 第1张

      温馨提示:

      生育津贴由用人单位统一申领,职工不可以同时享受产假工资和生育津贴!生育津贴已包含在职工产假或计划生育休假期间的工资里面,但生育津贴高于原工资的部分用人单位也要支付给职工。

      失业期间可以申请生育津贴吗?生育保险需要连续缴满1年及以上,才能享受生育报销和生育津贴福利。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。