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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    铜陵社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3065 15322 19% 8% 582.35 245.20 2911.18 1225.76
    基本医疗保险 3065 15322 6.5% 2.0% 199.23 61.30 995.93 306.44
    失业保险 3065 15322 0.50% 0.50% 15.33 15.33 76.61 76.61
    工伤保险 3065 15322 0.50% 15.33 76.61
    生育保险 3065 15322 0.50% 15.33 76.61
    大病医疗 5 10 5 10
    小计 832.57 331.83 4141.94 1618.81
    合计 1164.40 5760.75

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    铜陵人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    铜陵人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2019年铜陵社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新铜陵最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

    职工养老保险缴费标准,是怎么算的?

      职工养老保险缴费标准,是怎么算的?职工的养老保险是单位帮忙代扣代缴的,而且是和社保的其他险种一起扣得,所以很多朋友不知道自己的养老保险交了多少钱?下面就让小瑞给大家讲讲职工养老保险缴费标准,是怎么算的?

    职工养老保险缴费标准,是怎么算的? 第1张

      职工养老保险,是由用人单位与职工本人共同承担缴纳费用的,以保障职工在退休之后的基本生活。一般的,单位缴纳的是比较多的一部分,是社会平均工资的20%,而员工个人缴纳的比较少,为个人工资总数的8%。

      职工本人交的部分都是进入个人账户的,而单位交的部分要进入社会统筹资金,也就是说,等员工退休了之后,单位缴纳的部分怎么分,还要看当时社会统筹账户的情况。

    城镇职工养老保险领取条件:

      1、参保人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

      2、用人单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

      3、个人累计缴费时间满15年。

    城镇职工养老保险享受的待遇:

      (1)按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。

      (2)享受基本养老金的正常调整待遇。

      (3)对企业退休人员实行社会化管理服务。

      (4)死亡待遇:

      a丧葬费:按照上年一度的全省社平工资3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);

      b一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月);

      c符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。

      以上就是职工养老保险缴费标准,是怎么算的?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回RG皇家视讯人力首页查看